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Formation

Il importe à CLEAN GRAND EST PRO de s’assurer du niveau de compétence de chaque employé au poste occupé et d’assurer pour chacun d’eux la formation correspondant aux besoins déterminés.
Cette formation s’inscrit dans le cadre le plus large de la politique du personnel et offre aussi à tout salarié la possibilité d’accéder à une formation permanente.
Les besoins de compétences techniques déterminés pour la réalisation de nos engagements, donnent lieu à la mise en place de modules de formations théoriques ou pratiques dispensés à un groupe ou de manière individuelle, par niveau de qualification.